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ECM altre Regioni

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Perché un intervento è efficace? Cosa limita la compliance dei pazienti? Come può migliorare la relazione d’aiuto con gli assistiti? Qual è la percezione delle cure ricevute? Questi sono alcuni degli importanti aspetti che possono essere svelati dalla ricerca qualitativa.
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Definita dall’integrazione di “sapere, saper essere e saper fare”, la competence professionale oggi identifica numerose dimensioni all’interno della triade conoscenze, skills e attitudini. Per valorizzare adeguatamente il capitale umano, le organizzazioni sanitarie devono predisporre sistemi premianti connessi a indicatori di qualità tecnico-professionale.
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